Καταβολή αξίας ΜΑΠ- γάλακτος παρελθόντων ετών. Αναγνώριση οφειλής και σε Εργαζόμενους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου.

Για την απόδοση των μη χορηγηθέντων Μέσων Ατομικής Προστασίας και γάλακτος παρελθόντων οικονομικών ετών 2012 έως 2016, σε αξία, σύμφωνα με το άρθρο 97 του Ν. 4483/2017,  ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Ηρακλείου (ΦΕΚ Α΄ 107/31-7-2017) από 22 Αυγούστου 2017 ενημέρωσε τις δημοτικές αρχές των περιφερειακών Δήμων του Ν. Ηρακλείου.

Έγγραφο προς τους Δήμους

Όλο το χρονικό διάστημα που ακολούθησε υπήρχαν συνεχείς παρεμβάσεις στους Δημάρχους  και όπου χρειάσθηκε υπήρξε και παράσταση σε συνεδρίαση Δημοτικού Συμβουλίου. 

28/11/2017 Συνεδρίαση Δημοτικού Συμβουλίου Γόρτυνας παρουσία εκπροσώπων Σ.Ε.Ο.Τ.Α.Ν.Ηρακλείου

Έγγραφο προς Δημάρχους 

Αποτέλεσμα;

Απόφαση Δήμου Χερσονήσου

Απόφαση Δήμου Μαλεβιζίου

Απόφαση Δήμου Φαιστού

Πηγή: Διαύγεια
Αναμένονται οι αποφάσεις των Δήμων Αρχανών-Αστερουσίων, Βιάννου, Γόρτυνας  και Μινώα Πεδιάδας.

Είναι σημαντικό να τονιστεί ότι :

1. Τα ΜΑΠ και το γάλα  είναι για την ασφάλεια και την υγιεινή των εργαζόμενων. Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να αντικατασταθούν χρηματικά, ή να ειδωθούν ως αύξηση του εισοδήματος  ακόμα και σε μια τέτοια χρονική περίοδο που διανύουμε και τα εισοδήματα από την μνημονιακή πολιτική  έχουν καταντήσει προνοιακά επιδόματα.
2. Χρειάζεται η εφαρμογή της νομοθεσίας για την παροχή υπηρεσιών από γιατρούς εργασίας και τεχνικούς ασφαλείας στους ΟΤΑ (Ν.3850/10). Επίσης άμεσα να εφαρμοστεί  η ετήσια προληπτική ιατρική, ιατρικές εξετάσεις και εμβολιασμοί που προβλέπονται από την σχετική νομοθεσία (ΚΥΑ 53361/2006 Τεύχος Β’ – Αρ.Φυλ.1503/2016 όπως τροποποιήθηκε με τις αποφάσεις ΤΤ 336586 τεύχος Β’ – Αρ.Φυλ. 1323/2007 και Αρ. Οικ. 31119 Τεύχος Β’ – Αρ. Φυλ. 990/2008) στους δικαιούχους εργαζόμενους.
3. Τέλος, οι υπηρεσίες των Δήμων του Ν. Ηρακλείου, διοικητικές, οικονομικές, τεχνικές συνεργάστηκαν άψογα, με πνεύμα συλλογικότητας, για την επίτευξη αυτού του αποτελέσματος.

Παροχή ΜΑΠ - γάλακτος σε εργαζόμενους Ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.

Ο Νόμος 4483/2017 αναφέρει στην παρ. 3  τα εξής: «Οι Εργαζόμενοι με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, καθώς και οι συμβασιούχοι μίσθωσης έργου των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών που απασχολούνται στις εργασίες που αναφέρονται στην με αριθμό 53361/11.10.2006 κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Οικονομίας και Οικονομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας (Β΄ 1503), όπως ισχύει, δικαιούνται των αντίστοιχων Μ.Α.Π., με τους όρους και τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στην εν λόγω κοινή υπουργική απόφαση" Επίσης, το αριθμ. πρωτ. 36470/16-7-2010 έγγραφο του ΥΠΕΣ επισημαίνει ότι η παροχή των μέσων ατομικής προστασίας της αριθμ.53361/2006 ΚΥΑ (όπως ισχύει) αφορά και το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου, και μάλιστα ανεξαρτήτως εάν αμείβεται ή όχι με τις ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις εργασίας, εφόσον απασχολείται στις ίδιες θέσεις εργασίας που αναφέρονται στην ανωτέρω ΚΥΑ, με στόχο τη διαφύλαξη τόσο της ατομικής όσο και της δημόσιας υγείας.

 
Δεδομένου ότι από την ως άνω ΚΥΑ προβλέπεται ότι το γάλα παρέχεται στους εργαζόμενους στους οποίους παρέχονται τα μέσα ατομικής προστασίας, εξυπακούεται ότι η παροχή γάλακτος αφορά και το προσωπικό ιδιωτικού δικαίου, καθώς και σε αυτή την περίπτωση στόχος είναι η προστασία της υγείας των εργαζομένων"

Έγγραφο προς Δήμο Φαιστού