Μια απόπειρα ενημέρωσης για το τρέχον θέμα των "συμβασιούχων", κρίνεται αναγκαία. Σχετικά δελτία τύπου και ανακοινώσεις της ΠΟΕ ΟΤΑ παρατίθενται με link, στο τέλος.
Δεν είναι θέμα που αφορά μόνο τους εργαζόμενους - συμβασιούχους. Ξεκίνησε σαν ζήτημα εργασιακών σχέσεων. Καταλήγει ζήτημα καθοριστικό για τη λειτουργία των υπηρεσιών καθαριότητας. Με το βάρος της ευθύνης λειτουργίας τους να πέφτει στις πιο αδύναμες πλάτες των εργαζόμενων. Ακόμα μία απώλεια ανθρώπινης ζωής προστέθηκε στον εργασιακό χώρο της αποκομιδής. Άλλωστε σύμφωνα με το νέο καταστατικό το οποίο ψηφίσθηκε στις 3 Μαρτίου 2017 και σε (3) εβδομάδες περίπου θα έχει εγκριθεί δικαστικώς, οι συμβασιούχοι θα μπορούν να γράφονται μέλη του Συλλόγου. Είναι κρίσιμη συγκυρία που αναδεικνύει τη σημασία της κοινής πορείας. Ίδιος χώρος δουλειάς, ίδιο αντικείμενο, ίδιες απολαβές δεν μπορεί παρά να σημαίνει κοινός αγώνας για ανάκτηση μισθών και βελτίωση συνθηκών εργασίας.
ΙΣΤΟΡΙΚΟ
1. Είναι γνωστό ότι στο δημόσιο τομέα και στους ΟΤΑ, εδώ και μια δεκαετία, γίνεται προσπάθεια να εισέλθουν στις υπηρεσίες αποκομιδής και καθαρισμού κτιρίων και λοιπών χώρων, ιδιώτες. Ό,τι δεν επιτεύχθηκε με τις νομοθετικές πρωτοβουλίες, προσπαθεί και το πετυχαίνει η οικονομική κρίση, με την έλλειψη σύγχρονου μηχανολογικού εξοπλισμού, την ελλιπή συντήρηση και την αναστολή των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού.
Ποιο είναι το αποτέλεσμα;
Είτε οι υπηρεσίες ανατίθενται σε ιδιώτες σύμφωνα με το άρθρο 61 του Ν. 3979/11, είτε οι υπηρεσίες λειτουργούν με συμβασιούχους, κατά ένα μεγάλο ποσοστό του ανθρώπινου δυναμικού τους. Δεν είναι τυχαία η αύξηση του αριθμού των ατυχημάτων, σε προσωπικό που δεν προλαβαίνει να εκπαιδευτεί, να προσαρμοστεί, να εξοικειωθεί και να εμβολιαστεί!.